Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента

Подробнее Тренинг"Результативные переговоры" Целевая аудитория: Тренинг"Построение эффективного отдела продаж" Целевая аудитория: Тренинг"Материальная и нематериальная мотивация персонала" Целевая аудитория: -менеджеры, руководители среднего и высшего звена, директора и собственники бизнеса Продолжительность: Тренинг"Подбор персонала по компетенциям" Целевая аудитория: Прошедшие мероприятия марта г. Стратегическая сессия для сотрудников и дилеров"Ипатовского Пивзавода" г. Ипатово марта г. Консультантом выступил руководитель консалтинговой компании"Академия успеха" Исаев Олег. Во время встречи сотрудникам и дилерам удалось обсудить волнующие их вопросы, выработать множество стратегических решений, сформировали и поставили задачи, направленные на развитие завода, на ближайший месяц, а также взяли на себя ответственность и обязательства на их выполнение.

Тренинг «Семь шагов продаж торгового представителя»

Опубликовал Юрий ВПотоке , Октябрь 29, г. Сомнений участвовать или не участвовать не было, участвовать — однозначно. Хотелось получить окончательное и законченное представление о полной системе биржевой торговли от реально торгующего человека, с которым знаком по его книге и курсам по системе биржевой торговли, включая не только точки входа и выхода, но и управление капиталом и главное о психологии, о которой много слышал, но ничего реально полезного не читал и не слушал… Одно понял, что психология тренинга не какая-то жутко сложная штука.

Все тренинги продаж: классификация, темы, виды, особенности, результаты В зависимости от типа компании (малый бизнес, средняя компания, крупный российский бизнес, . тренинг продаж для торговых представителей.

В компании есть успешный опыт разработки и реализации уникальных программ, направленных на обучение и развитие персонала компаний-Заказчиков. Как обустроить бизнес-школу и компанию по обучению Компьютер, видеотехника Тех, кому предстоит учиться в насыщенных хай-теком аудиториях, - будущих специалистов со степенью МВА, вряд ли оставит равнодушным современное оборудование. Однако руководители бизнес-школ, принявшие участие в нашем круглом столе, уверяют что оснащенность аудиторий и сопровождение учебного процесса последними техническими новинками - не только искусный пиар, но и осознанная необходимость Потребность номер один Рейтинги бизнес-школ могут составляться с учетом самых разных критериев.

Среди них - качество программ и методик, наличие известных зарубежных партнеров у школы, хороший подбор учебных материалов, грамотный преподавательский состав. Но все же, одним из самых объективных критериев считается успешность и карьерный рост выпускников. Как научили - то и получили. Исходя из этого, востребованность слушателя по окончании обучения - цель любой рейтинговой школы, и на ее достижение должны быть пущены все ресурсы, в том числе и технические. Конечно, на сегодняшний день уровень информационных технологий у всех школ разный, для кого-то это уже рутина, для кого-то непозволительная роскошь.

На Западе давно перестали восхищаться техническими новинками и воспринимают их как данность. У нас уровень в школах - повод для конкуренции. Это связано с наличием резкой дифференциации в их технической оснащенности. Возможно, по мере того как современные технические средства обучения будут становиться столь же привычными и неотъемлемыми атрибутами учебного процесса, как в прежние годы доска и мел, значение этого критерия будет уменьшаться. Что такое для школы высокий уровень информационных технологий?

Продукт предназначен директорам и собственникам предприятий розничной торговли от небольшого магазина, до сети из нескольких торговых точек. Психологический портрет эффективного управляющего магазином: Организация внутрифирменного обучения продавцов:

Вам необходим тренинг, если: Вам нужно запланировать стратегию развития Мировые тенденции в бизнесе, их влияние на работу украинских .

Поэтому относиться к этому этапу нужно ответственно и серьезно. Сформировать кредит доверия и пользоваться им потом Наладить тесное взаимодействие с клиентом. Первая встреча с клиентом торговых представителей Когда Вы приходите к вашему потенциальному клиенту, он в течении нескольких первых секунд быстро оценивает Вас. Называете имя, компанию и цель своего визита например, вы заранее договорились о встрече по телефону.

В се это время идет полноценная оценка Вашего голоса. Именно поэтому говорить Вам нужно уверенно, со средней скоростью, чтобы быстрая речь не выдала Ваше волнение. Низкий, мягкий тембр голоса более предпочтителен. На этом этапе, скорее всего, Вам уже предложат пройти и присесть. Почти все торговые представители сразу начинают свою презентацию. Вы еще не установили. стоимость тренинга Например, сказать: Ваша задача втянуть его в бытовой обмен фразами. Ошибки торговых представителей и сигналы клиента Это дает Вам время и возможность:

Курсы, семинары, тренинги по торговле – обучение Москве

Компания Фактор-П проводит обучение торговых представителей, супервайзеров, начальников отделов продаж — тех, кто работает в сфере . Обучение проводится в виде корпоративных групповых тренингов и индивидуальных. Лучшие способы присоединить торговую точку; Как оценить возможности торговой точки; Как нужно готовиться к визиту. Как получить информацию о клиенте. Что нужно с собой взять.

Курсы розничной торговли в Бизнес-школе «Здесь и Сейчас» включают в себя такие актуальные темы, как: Управление розничным магазином.

Бизнес-тренинги НЛП — ориентация на успех Нет перспективного бизнеса без общения людей. Они требуют постоянного общения. Кого-то надо в чем-то убедить. Подход надо находить ко всем. Если вы способны перенять умения у окружающих и обладаете методами хорошей коммуникации — вы специалист НЛП нейролингвистическое программирование.

Это современное веяние в ведении дел. Это изначальная ориентация на успех фирмы. НЛП успешно применяется в бизнесе. Есть технологии для сбора информации. Есть для анализа и управления информацией.

Самые популярные бизнес-тренинги

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента Кларин М. Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предприятиях страны, специалисты по управлению — аналитики и практики — выделяют два типа причин: Если первый тип причин связан с макроэкономическими условиями, то с причинами второго типа нужно работать в масштабах самого предприятия. Итак, необходимо развитие менеджмента и развитие менеджеров.

Отзывы на тренинг “Стратегия Биржевой Торговли”, в котором Лично для меня тема психологии всегда была сложнее точных наук. Теперь для меня ДБТ это действительно полноценный бизнес, так я его сейчас ощущаю.

Эффективные переговоры с поставщиками О чем эта программа? Такая функция, как поиск и закупка необходимого сырья, продукции и материалов или услуг является неотъемлемой частью деятельности любой компании, из любой: При этом в задачи менеджера по закупкам такой компании входит получение максимально благоприятных условий закупки, а также различного рода скидок от поставщиков товаров и услуг.

Эффективный поиск и вхождение в контакт с новыми поставщиками, умение вызывать их доверие, создавать с ними такие отношения, при которых поставщик хочет долго и продуктивно работать. И именно поэтому особое значение приобретает наличие у менеджеров хорошо развитых коммуникативных навыков, навыков ведения переговоров, а также умение устанавливать доверительные партнерские отношения с представителями поставщика.

Стратегия продаж корпоративным и ключевым клиентам О чем эта программа? Разработка и осуществление первой сделки с крупным корпоративным и ключевым клиентом — процесс долгосрочный и носящий стратегический характер. Во многих отраслях, принятие решений о смене поставщика у крупных клиентов занимает месяцы и даже годы.

21 мая ТПП проведёт тренинг для представителей торговых предприятий

Это достигается за счет практической отработки навыков применения этапов продаж и правильной обратной связи с обсуждением основных зон роста для продавца и сроков их реализации. Каждый торговый представитель, начиная рабочий день получает довольно сильное моральное потрясение от общения со старыми и потенциальными клиентами. Результатом этих потрясений являются продажи с заниженным средним чеком. Мой тренинг по продаже товаров и услуг рассчитан на то, чтобы руководители торговых представителей могли смоделировать максимальное психологическое давление в игровых и реальных условиях для подготовки сотрудников к настоящей работе с живыми клиентами.

Тренинг необходим руководителям торговых команд, руководителям торговых отделов, тренерам.

ЗАЛОГ УСПЕХА КОМПАНИИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ позволяют бря в « ЮСККраснодар» пройдет тренинг на актуальную тему «Долг платежом Программа тренинга рассчитана на сотрудников отделов продаж, торговых .

Личные качества и навыки успешного торгового представителя Самооценка торгового представителя. Основные убеждения успешного торгового представителя Главная цель в бизнесе Отличия периода быстрых изменений от периода стабильности рынка. Кризис как ресурс быстрого роста Компании. Поведенческие стратегии Компании в период быстрых изменений рынка. Три кита успеха Компании. Инструменты увеличения продаж ТП.

Планирование продаж по клиентам. Методы увеличения продаж в торговой точке. Способы формирования оптимального товарного запаса в торговой точке. Мерчендайзинг и его влияние на продажи в торговой точке. Причины и профилактика просроченной дебиторской задолженности.

В рамках проекта «Покупай приднестровское!» состоялся бизнес-тренинг для представителей торговли

Хотя, стоит заметить, что во многом эти два понятия взаимосвязаны и нередко переплетаются, так как деловые умения сотрудника во многом зависимы именно от его психологической подготовки. Классификация тренингов Существует множество различных классификаций такого вида тренингов, все они по-своему уместны, но выделить из них можно, к примеру, следующий лаконичный перечень подвидов: Это создание специфической искусственной модели микро- или макроэкономики, имитирующей настоящую экономическую ситуацию.

Такая образовательная форма интерактивна, некоторым образом напоминает игру и как показывает практика, весьма эффективна. Тренинг принятия эффективных решений. Такая форма бизнес-тренинга важна для управленческого звена и обучает качественно анализировать проблему и задействовать скрытые психологические ресурсы, позволяющие находить оптимальный вариант решения.

На тренинге по продажам в розничной торговле для продавцов вы я 14г. прошло обучение по теме «ПРОДАЖИ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ. ября 13г. прошел бизнес-тренинг"УСПЕШНЫЙ ПРОДАВЕЦ.

Данный тренинг позволяет получить участникам максимально возможный набор приемов по закрытию сделки с клиентом, а также приемы поведения в ситуации отказа. Данный тренинг, направленный на практическое освоение алгоритмов эффективного обслуживания покупателей, будет полезен как продавцам-консультантам салонов, так и их руководителям — старшим продавцам, администраторам, директорам магазина. Тренинг специально для тех, кто продает по телефону.

На тренинге обучают техникам продаж по телефону, методам настроя на телефонный звонок, приемам оперативного восстановления после"тяжелых" звонков. Слушателям представляется возможность потренировать коммуникативные навыки, в том числе особенности голоса и интонации. Вот только грамотная работа по возврату Ваших денег ещё не стала повседневной практикой.

При работе с"дебиторкой" важно иметь четкие"правила игры", то есть что, когда и как должен делать сотрудник при возврате долга. На тренинге Вы получите коммуникативные инструменты работы с должником, а также выстроите алгоритм контактов с клиентом, исходя из Вашей специфики бизнеса. Часто клиента"атакуют" сразу несколько продавцов, каждый из которых стр емится, чтобы клиент работал именно с ним. Как выделиться из массы, как перехватить клиента у конкурента и как выстроить"барьеры" удержания своих клиентов, Вы узнаете на данном тренинге.

Существует множество факторов, которые могут вызвать стресс в повседневной жизни, в том числе и на работе. Это перегрузки или, наоборот, недостаточная загруженность, избыток или недостаток общения, неблагожелательное поведение коллег, партнеров, клиентов и многое другое.

Готовый тренинг по продажам, часть 1

Владимир Якуба Во многих российских компаниях на идеи начальства о проведении корпоративного тренинга сотрудники реагируют без энтузиазма. Связанно это с тем, что руководство стремится повысить профессионализм работников, вывести на новый уровень компанию, однако не может донести эту мысль до персонала. Так, сотрудники воспринимают тренинг как дополнительную нагрузку особенно если он проводится в выходной день , а не как возможность улучшить качество работы, повысить заработную плату и т.

Несколько дней назад ко мне с вопросом о том, как можно мотивировать сотрудников ходить на тренинги обратился мой давний клиент. Он владеет сетью аптек в Москве. На все его предложения провести тренинг по повышению мотивации, тайм-менеджменту, развитию карьеры, развитию профессиональных качеств, сотрудники отвечают отказом, а -отдел разводит руками и говорит, что не в силах заставить людей идти на тренинги.

бизнес-мероприятий. наапрель–май. г. Дата. Тема. Аудитория. Кол-во 13–еля Тренинг «Бум продаж» Менеджеры по продажам, торговые.

Управление в рознице Практический семинар для директоров продовольственной и непродовольственной розницы. Примеры из практики работы российских и западных розничных компаний, методы, способы и реальные процедуры, которые помогут вам поднять эффективность работы на небывалую высоту. И конечно множество бланков, форм, шаблонов и инструкций для облегчения процесса внедрения! Повышение управленческих компетенций директоров магазинов, управляющих сети, собственников и кадрового резерва.

Выявить необходимые управленческие компетенции в розничной торговле и пути их развития; Отработать технологии работы с бизнес-процессами в розничной торговле; Научиться выстраивать систему контроля, используя разные инструменты; Научиться планировать продажи в магазине и считать показатели эффективности сотрудников; Научиться технологиям работы с персоналом мотивация, выстраивание коммуникаций, делегирование, постановка задач, контроль.

Что сегодня происходит на рынке?